為進(jìn)一步推行民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工權(quán)益，順利完成2014年度派遣制員工轉(zhuǎn)正及晉升工作，6月27日，公司召開一屆三次職工代表大會。會議由公司副總董衛(wèi)江主持，董事長兼黨支書記陳劍作重要講話，全體干部職工參加。
會議審議通過了《合同制職工晉級實施細(xì)則》及《工薪管理實施辦法》。原25名生產(chǎn)性派遣制員工全部轉(zhuǎn)為合同制職工。3名員工直接晉升為1級職工，1名員工以考核擇優(yōu)、職代會投票表決后晉升為1級的職工。
會上，與會代表也對新工薪管理辦法進(jìn)行了討論審議。最終《工薪管理實施辦法》獲全票通過，進(jìn)一步合理優(yōu)化了公司職工工薪分配體系，保障了職工利益。